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Convenção anual é marcada por inovações e crescimento expressivo do grupo

A Convenção anual do Grupo MedNet Franchising ocorreu nos dias 03 e 04 de fevereiro, no NoHotel Premium, localizado na cidade de Americana/ SP. O evento foi voltado para todos os franqueados e gestores, onde reuniu cerca de 70 pessoas.

Hoje o grupo possuí mais de 45 unidades em 11 estados, e se coloca como a maior franqueadora em Medicina e Segurança do Trabalho do país.

De tal forma, foi realizada a convenção com o intuito de reunir e aproximar a franqueadora e seus franqueados. Os presentes puderam acompanhar palestras sobre a evolução da rede, além de melhorias, processos e atualização do mercado pertinentes da área de SST.

Com um viés prático, seguindo a tendência das principais inovações tecnológicas do mercado de Saúde e Segurança do Trabalho, a abertura foi realizada pelo CEO do Grupo MedNet, Paulo C. Barbudo, onde agradeceu a presença de todos os franqueados.

Na pauta, a prestação de resultados do ano que se encerrou e as metas para 2023, projetos realizados e em desenvolvimento pelo TI/ web, padrão de marca, instruções de como se portar nas redes sociais, conhecimento aplicado de forma correta a fim de obter bons lucros na área de SST, alerta comercial, além de orientação de rotatividade de funcionários, o famoso turnover.

O evento ainda teve uma atividade prática, onde todas as unidades presentes receberam um comparativo de faturamento de 2021 para 2022, e projetaram o percentual de crescimento que desejam atingir para este ano.

Durante a convenção, o clima foi de colaboração entre os participantes, sempre buscando atualizações, sanar dúvidas e inovações para o Grupo MedNet crescer ainda mais. O evento se encerrou com muita descontração e networking, aumentando ainda mais a confiança dos franqueados perante a franqueadora.

Diretoria do Grupo MedNet com alguns franqueados durante a convenção.

Grupo MedNet Franchising premia as melhores Unidades de 2021-2022 e apresenta resultado positivo

A MedNet Franchising anunciou na última sexta-feira, (11), as Unidades e colaboradores que receberam a premiação dos anos 2021 e 2022, além de apresentar resultado de crescimento da rede.

As mais de 45 Unidades em 11 estados retratam a trajetória do Grupo MedNet que tem o crescimento institucional muito almejado pela diretoria da empresa, e não mede esforços para chegar ao mais alto nível de excelência.

O foco do Grupo MedNet em 28 anos de existência sempre foi a excelência, solucionando todas e quaisquer demandas do universo SST.

Resultados

Segundo dados do ano de 2021 da ABF (Associação Brasileira de Franchising), o crescimento de franquias foi de 10,7% e 21,5% no segmento de saúde, referente ao 1º trimestre de 2021. O resultado do Grupo MedNet foi um crescimento de 31%, mostrando solidez e comprometimento.

Premiação

Confira os nomes todos os colaboradores e Unidades premiadas, o prêmio levou em consideração resultado de 2021-2022 e foi muito aguardado por toda a rede.

SAC performance

1º Gabriela Terra – Unidade Jundiaí/ SP                       

2º Luana Nunes da Costa – Unidade Americana/ SP                         

3º Ana Paula Tenório – Unidades Paulista/ SP, Santo Amaro/ SP e São Caetano do Sul/ SP  

Engajamento nas redes sociais

1º Carizze Gomes – Comercial B2B – Unidade Americana/ SP                    

2º Graciela Meneghel – Diretora Unidade São Carlos/ SP                

3º Gabriela Boulhaça – SAF – Franchising                   

Vendedor negócios ganhos

1º Izael Pereira da Silva – Unidade Americana/ SP                           

2º Jeane Silva – Unidade Limeira/ SP                           

3º Maria Elizabete (Bete) Alves Barbieri – Unidade São José dos Campos/ SP               

Produtividade corporativa

Lucas Henrique – Unidades Paulista/ SP, Santo Amaro/ SP e São Caetano do Sul/ SP

Investimento em marketing local

1º Unidade Santo André/ SP       

2º Unidade Santo Amaro/ SP      

3º Unidade Guarulhos/ SP

Engajamento de marketing

Unidade Paulínia/ SP

Processos

Unidade Goiânia/ GO

Unidade iniciante

Unidade Corumbá/ MS

Unidade Destaque 2022

Unidade Lucas do Rio Verde/ MT

Crescimento percentual

1º Unidade Extrema/ MG

2º Unidade Barra Bonita/ SP       

3º Unidade Jacareí/SP

4º Unidade Ribeirão Preto/ SP    

Maior Faturamento

1º Unidade Jundiaí/ SP     

2º Unidade Santo André/ SP       

3º Unidade São José dos Campos/ SP 

4º Unidade Paulínia/ SP   

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3 fatos sobre o crescimento dos segmentos de saúde e bem-estar

De acordo com a Pesquisa Trimestral de Desempenho do setor de franquias no segundo trimestre de 2021, realizada pela Associação Brasileira de Franchising – ABF, o segmento de Saúde, Beleza e Bem-Estar foi um dos que se destacaram mesmo diante a pandemia. Separamos 3 fatos sobre o crescimento dos segmentos de saúde e bem-estar. Confira!

Segmentos de saúde e bem-estar no segundo trimestre de 2021

Os segmentos de saúde e bem-estar no segundo trimestre de 2021 registraram um desempenho positivo de 21,2% no faturamento do segundo semestre de 2021 em relação ao mesmo período do ano de 2019, registrando R$ 9,6 bilhões de receita e tendo um índice 17% maior em comparação ao período do ano de 2019, antes da pandemia.

3 fatos sobre o crescimento dos segmentos de saúde e bem-estar

1) Segurança e saúde no trabalho durante a pandemia
No mercado de franchising, a área de Saúde, Beleza e Bem-estar é a 2ª maior, com quase 20% de franquias segundo a ABF, dentro desse nicho, a Saúde Ocupacional está em plena ascensão, pois garantir a segurança e saúde no trabalho durante a pandemia foi um novo desafio, sendo um fato considerado pelas empresas para que se adequassem ao novo momento.
Com o COVID-19, as medidas de prevenção e de estímulo à saúde e segurança no trabalho ganharam ainda mais relevância. A publicação da OIT “Garantir a segurança e saúde no trabalho durante a pandemia” afirma que é “necessário um acompanhamento contínuo das condições de SST e uma avaliação adequada dos riscos para garantir que as medidas de controle relacionadas com o risco de contágio sejam adaptadas aos processos, condições de trabalho e características específicas da mão de obra durante o período crítico de contágio e posteriormente”.

2) Gestão estruturada como alicerce do crescimento

Não apenas para o segmento de Saúde, Beleza e Bem-estar os desafios foram maiores, mas para todas as franquias e seus segmentos no período pandêmico, sendo que por mais que o setor de franquias tenha crescido em plena pandemia de COVID-19, gerenciar uma franquia foi e é desafiador para qualquer franqueador, sendo que fato que difere as franquias bem-sucedidas das demais, em principal neste momento de plena transformação por conta da pandemia, são as estratégias bem construídas, bem como toda a padronização de comunicação da marca, revisão e aplicação de todos os procedimentos operacionais, uma plataforma on-line bem estruturada e toda consultoria e suporte permanente.

3) Segmento de Saúde e o aumento do faturamento nos últimos 4 anos

Uma pesquisa encomendada pela Federação dos Hospitais do Estado de São Paulo (Fehoesp), o setor de Saúde Humana movimenta R$ 161,9 bi e teve aumento de 47% no faturamento nos últimos quatro anos.
O segmento de Saúde possui cerca de 184 mil empresas, número esse que aposta crescimento aproximado de 10% nos últimos quatro anos, sendo que aproximadamente 95% desse número estão as micro, pequenas e médias empresas, empregando mais de dois milhões de profissionais.

MedNet: excelência no segmento de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho

A MedNet é uma empresa referência no segmento de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, com mais de 25 anos de experiência e mais de 40 unidades espalhadas pelo Brasil, sendo uma marca consolidada que oferece solução completa em SST, pois conta com profissionais altamente qualificados, além de uma Plataforma Web própria, Mensageria para o eSocial, EAD de Treinamentos das NRs, Tabelas de SST e muito mais!
Com faturamento médio de R$ 90 mil reais por mês, com uma margem de lucro de 20%, retorno do investimento de 24 a 36 meses, a MedNet é a franquia de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho certa para você investir!

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Por MedNet

4 erros comuns para evitar na hora de abrir um negócio

Listamos 4 erros comuns de empreendedores iniciantes para evitar na hora de abrir um negócio

A pesquisa “Sobrevivência de Empresas” do SEBRAE de 2020 trouxe dados importantes referentes aos novos negócios e seus formatos. Realizada com base em dados da Receita Federal e levantamento de campo, a maioria das empresas do Brasil do setor de microempreendedores individuais não perduram por 10 anos e 1 de 5 empresas fecha após 1 ano aberta, sendo a “taxa de mortalidade” dessa área de negócios de 29%. No caso das microempresas, após 5 anos tem a taxa de 21,6% e as de pequeno porte, de 17%.
Mesmo diante esses dados, o empreendedorismo não deve ser encarado como algo desanimador, pelo contrário, deve ser encarado como desafiador e também, ir de acordo com o plano de negócios, investimentos e outros, fatores que já trouxemos em textos anteriores.
Empresários iniciantes devem evitar erros comuns, pois os erros por menores que sejam, podem ser fatais, representando inclusive na falência do negócio.

E quais são os erros que devo evitar na hora de abrir um negócio?

Primeiramente, é importante dizer que no mundo dos negócios, não existe mágica. O erro irá existir hora ou outra, porém, saber quais são os erros mais comuns é importante, pois o auxiliará para a tomada de decisão quando as situações se apresentarem.

Primeiro erro muito comum

Não planejar todas (todas!) as etapas é um dos 5 erros mais comuns que você deve evitar na hora de abrir um negócio, afinal, muitos empreendedores acreditam no projeto, estudam, reservam capital para investir, tem força de vontade para fazer acontecer, porém, não tem planejamento. Apenas por meio dele você conseguirá traçar etapas e mais do que isso, conseguirá identificar todos os aspectos do negócio para assim, fazer ajustes, bem como mudanças necessárias.

Segundo erro

Um erro comum que também costuma acontecer é a não capacitação. Lembrar que o mundo dos negócios envolve muita dedicação em todos os aspectos, se atualizar, capacitar e estar sempre buscando aplicar todo conhecimento nos negócios é de extrema importância e algo que empresários iniciantes podem não levar em consideração a médio e longo prazo.
Curso superior que forme empreendedor não existe, mas cursos que envolve o mundo dos negócios existem muitos, inclusive o empreendedor precisa ter em mente que terá que aprender sobre finanças, gestão de pessoas, contabilidade, comportamentos, liderança e muito mais, pois assim, terá poderá fazer a gestão de todas as áreas do seu negócio.

Terceiro erro

Um erro que pode gerar muitos prejuízos ao empreendedor e que merece muita atenção é desconsiderar os seus concorrentes. Analisar a concorrência, avaliar as estratégias, os posicionamentos e as respostas dos consumidores são de extrema importância, pois pode nortear o seu negócio e garantir passos mais assertivos com o seu público-alvo. Lembre-se sempre que no seu segmento e área existem muitas empresas que oferecem o seu serviço e é importante saber como e onde querem chegar, para que em cada nova estratégia você possa se destacar dos demais.

Quarto erro, dos erros comuns

Boa gestão financeira. Ser desorganizado nas finanças pode causar muitos prejuízos e inclusive findar o seu negócio. Todo negócio começa com um bom orçamento, por isso, uma boa gestão financeira preza pela elaboração de um fluxo de caixa e pelo registro de cada valor. Importante lembrar que quando não existe esse processo, a saúde financeira do negócio pode ser comprometida. Logo, um bom empreendedor precisa levar em consideração esse aspecto para que haja a longevidade e crescimento do empreendimento.

A implantação de qualquer negócio implica em muitos detalhes, porém, estar atento ao processo de desenvolvimento para que seja o mais assertivo possível, se faz necessário para a evolução.

O Grupo MedNet é uma empresa especializada em Saúde Segurança do Trabalho e atua desde 1994 neste segmento. Com uma equipe especializada e mais de 45 unidades espalhadas pelo Brasil, a MedNet entrega aos clientes a solução completa em SST com um portfólio amplo de atividades e conta com palestras interativas aos parceiros, apresentações e intervenções nos setores, sendo todas as atividades e processos desenvolvidos pelos melhores especialistas em suas áreas, além de todo suporte do Franchising para auxiliar todos os franqueados em suas necessidades, todos com o mesmo propósito: evoluir.

Por MedNet