Grupo MedNet está na final do Top of Mind RH 2022

O Top of Mind de RH tem por propósito celebrar a excelência do trabalho e melhores práticas de organizações e profissionais, tornando os Recursos Humanos cada vez mais fortes e atuantes nas organizações, afinal, tem ao seu lado, as pessoas.

Grupo MedNet está na final do Top of Mind RH 2022

Grupo MedNet está na final do Top of Mind RH 2022. Uma trajetória de sucesso! Uma empresa com mais de 25 anos no segmento, especializada em Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, que conta com uma equipe altamente especializada em mais de 45 franquias espalhadas pelo país.
Desde a fundação em 1994, na cidade de Americana/ SP, a MedNet teve como meta se tornar referência em serviços ocupacionais e segurança do trabalho e desde então é destaque com seu portifólio de serviços, como: clínicos, audiométricos, laboratoriais, cardiológicos, oftalmológicos, radiológicos, e demais especialidades envolvidas nas atividades laborais.
Não à toa, vem sendo reconhecida no Top of Mind RH, premiação esta que tem por fundamento premiar as empresas com as práticas de RH e Gestão de Pessoas que mais se destacam em todo Brasil. Top 5 e Top of Mind em 2017 e em 2018 destaque no Top 5. E em 2022 não foi diferente! O Grupo MedNet está entre os finalistas, concorrendo ao prêmio de melhor empresa fornecedora de produtos/ serviços para o RH em Medicina Ocupacional.

Grupo MedNet está na final do Top of Mind RH 2022

Top of Mind RH

A premiação Top of Mind RH é um prêmio de extrema importância para a MedNet, afinal, é um prêmio de lembrança de marca, o que significa muito, afinal, em nenhum momento se mede o tamanho da empresa ou o preço praticado, mas sim a lembrança que a marca tem na mente e no dia a dia do profissional, quando ele precisa contratar produtos e serviços. Assim, essa premiação é especial, pois quem vota é quem usa a marca/ empresa e seus produtos/ serviços.
Dois pontos importantes para sem relembrados: o prêmio Top of Mind de RH é totalmente auditado, sendo que a auditoria apresenta quais são as empresas mais lembradas de cada segmento para em seguida, na segunda fase, as empresas possam votar. O segundo ponto é que somente o profissional de RH vota, o que significa que é um prêmio totalmente voltado para o reconhecimento da marca diante seus clientes.

Motivos para votar na MedNet no Top of Mind RH 2022

São vários motivos que tornam a MedNet a melhor opção quando falamos em Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho para se votar no Top of Mind RH 2022, mas uma das razões que tornam o Grupo MedNet uma empresa líder em seu segmento é a atitude inovadora, arrojada e acima de tudo desbravadora, estando sempre a frente de seu tempo, prevendo tendências e se antecipando diante elas, a fim de evoluir diariamente, lado a lado de seus clientes, suprindo todas as demandas e surpreendendo positivamente o mercado.

Como faço para votar na MedNet?

O primeiro passo é cadastrar a sua empresa caso não tenha cadastro, lembrando que para votar na MedNet no Top of Mind RH 2022 é necessário ser empresa/ ser profissional de RH. E é simples, basta acessar o https://votetopofmindderh.com.br e votar. A MedNet esse ano está concorrendo ao prêmio de empresas fornecedoras de produtos/ serviços para o RH em Medicina Ocupacional.

Até quando posso votar?

As votações para a segunda fase iniciaram no dia 02/05/2022 e irá ocorrer até o dia 30/09/2022. A apuração está prevista para ocorrer de 03/10/2022 a 14/10/2022 e a premiação acontecerá no dia 19/10/2022. Lembrando que se você não votou na primeira fase não tem problema, basta entrar no site, se cadastrar e votar nessa etapa.

Faça parte dessa vitória! Faça a MedNet campeã por mais um ano! Vote agora mesmo!

Por MedNet

Redes Sociais: saiba como o uso das hashtags pode impulsionar a sua empresa

As redes sociais se atualizam a todo instante, mas o uso das hashtags ainda é uma ferramenta bem interessante quando falamos em impulsionamento. Confira no texto as dicas que separamos para que o uso das hashtags sejam eficazes no seu negócio.

Redes sociais: surgimento e popularidade das hashtags

A # (hashtag) se popularizou no Twitter, uma rede social que tem por objetivo textos/ pensamentos/ ideias em um espaço limitado: 160 caracteres.
A hashtag surgiu no mIRC, inicialmente para poder marcar o nome de uma sala de bate-papo. Aos poucos ela foi se popularizando e sendo utilizada para classificar canais no Jaiku, semelhante ao Twitter. O Jaiku acabou sendo comprado pelo Google em 2007 e descontinuado, em 2012, assim, grande poder de popularidade ocorreu com o Twitter, a fim de criar grupos de debate sobre o assunto e/ou mesmo organizar os diferentes posts em canais de conversa.
Hoje elas são utilizadas em todas as redes sociais como uma espécie de “filtro” do conteúdo. O usuário da rede social ao fazer uma busca por uma hashtag, saberá todo conteúdo incluso nela, assim, pode escolher interagir com o que lhe agrada, filtrando sua busca.

A sua empresa está nas redes sociais?

Se a resposta para essa pergunta é não, você precisa se atentar. O motivo é simples, todas as empresas estão nas redes sociais, afinal, é uma vitrine no ambiente digital, uma ferramenta de aproximação do público-alvo para o negócio. Para franquia não é diferente.

https://www.instagram.com/grupomednetsst/

Redes sociais: como começar

Ao falarmos em franquias, precisamos nos atentar ao padrão de comunicação da marca. Então, como começar? Todo suporte é realizado pelo marketing da franquia, assim, todas as direções, suporte, é dado pela equipe de marketing. Lembre-se: ao falarmos de um negócio, as redes socias são profissionais, assim, todo suporte deve ser prestado pela equipe especialista da franquia com treinamentos, atualizações e demais detalhes.

Para que serve uma hashtag?

Para aumentar seus resultados nas buscas das redes sociais! Ela serve como um “filtro” para que o usuário (seu cliente/ público-alvo), encontre todos os conteúdos relacionados ao assunto.

Qual a vantagem em eu usar a hashtag nos conteúdos da minha empresa?

A vantagem é o aumento do alcance do conteúdo postado, tornando o conteúdo popular, no caso, sendo visto por mais usuários qualificados (seu público-alvo), com interesse no tema.

E como fazer uma boa escolha de hashtag?

Pesquise o seu público-alvo e o interesse dele. Utilize palavras-chave que sejam mais relevantes e atrativos de acordo com a sua postagem/ conteúdo. Por exemplo, ao falar de saúde e segurança do trabalho, que tal usar as hashtags: #sst #saúdedotrabalho #saudedotrabalhador #segurancadotrabalho nas redes?

Cuidado com o uso excessivo das hashtags!

Não use uma hashtag em cada palavra! Exemplo, ao falar do trabalhador, a hashtag #trabalho pode ser abrangente demais. Seja mais assertivo, afinal, uma hashtag abrangente pode levar o usuário a conteúdos diversos. E mais! Não encha o seu texto de hashtags, tenha um objetivo com a postagem. Além de não ser efetivo para o resultado da sua ação com o seu público, torna o post visivelmente confuso, ocupando um espaço que deveria ser usado de maneira estratégica.

Gostou das dicas? Sabia que a MedNet conta com uma equipe de marketing pronta para ajudar os franqueados nas mais diversas dúvidas, além de traçar estratégias e aplica-las, a fim de proporcionar o melhor resultado para suas franquias? Isso mesmo! Todo suporte de marketing feito por quem entende de expansão!
Seja um franqueado MedNet! Agende uma conversa e saiba mais sobre o modelo de negócio que vale a pena você investir!

Por MedNet

A importância das ações de conscientização nas empresas

Campanhas de Cor, como: Outubro Rosa e Novembro Azul são comumente realizadas pelas marcas, mas afinal, qual a importância das ações de conscientização nas empresas? Leia mais a seguir.

A importância das ações de conscientização nas empresas

As campanhas de conscientização podem gerar bons resultados na comunicação interna das empresas.
As empresas têm investido em campanhas sazonais não apenas internamente, sendo seu principal objetivo fortalecer sua responsabilidade social dentro do segmento, e como consequência reconhece, engaja e melhora a performance dos colaboradores.
Um ambiente de trabalho saudável é essencial, assim, ações de conscientização dentro das empresas reforça o sentimento de pertencimento do colaborador e com isso é possível alcançar melhores resultados na produtividade, retenção e engajamento da equipe com o endomarketing.

Ações de conscientização nas empresas: fortalecimento do branding interno

Branding é o conjunto de ações da empresa, sendo elas alinhadas ao posicionamento, propósito e valores da marca. Quando falamos em branding, precisamos ter em mente seu objetivo principal: despertar sensações e criar conexões conscientes e inconscientes nas pessoas, sendo essenciais para que o cliente escolha a sua marca/ empresa no momento de decisão de compra do produto ou serviço. E sim, isso se estende ao falamos internamente, no caso, com seus colaboradores, em gerar essas sensações e criar conexão com ele.
O marketing interno é algo que você precisa considerar dentro da sua franquia e o motivo é simples: o marketing interno integra não apenas ações de treinamento ou qualificação do colaborador, ele preza pelo resultado “na ponta”, no caso, na melhor prestação de serviço ao seu público-alvo, seu cliente.

Campanhas sazonais: melhoria na produtividade

Todos e quaisquer incentivos aos colaboradores aumentam a produtividade, pois a equipe reconhece o esforço da empresa em propor atividades que estabelecem um relacionamento mais saudável, além de fortalecer os valores. As campanhas sazonais poderão ser inclusas de acordo com um calendário prévio, com planejamento e de forma estratégica de acordo com o negócio, sempre lembrando que ao propor uma campanha sazonal, a mesma deve ser relacionada ao seu segmento, a fim de criar identificação com o público-alvo.

Quais campanhas sazonais posso aplicar na minha empresa?

Conforme dissemos, deverá ser de acordo com o seu negócio/ marca franquia, partindo de um planejamento estratégico, ao qual faça sentido ao seu segmento. Campanhas como Dia das Mães, Dia das Mulheres, Dia do Cliente, Outubro Rosa e Novembro Azul por exemplo, são campanhas com bastante adesão pelas empresas, mas lembre-se: caso você tenha um negócio de saúde, datas relacionadas ao meio são importantes. Isso se estende para quaisquer outros segmentos. E mais! Data da inauguração da franquia, tempo de trabalho do profissional e demais datas podem ser incluídas no calendário.

Quais outros benefícios para as empresas?

Importante entender que as ações de conscientização nas empresas além de contribuir para o bem-estar social, campanhas de prevenção por exemplo, é uma das diversas formas de conscientizar os colaboradores sobre a importância da prevenção de algumas doenças. Contribui também para incentivar os colaboradores a saber mais sobre os temas abordados, além de ser uma forma da empresa se posicionar perante os colaboradores, como uma empresa/ marca/ franquia, que se preocupa com a saúde como um todo.

A MedNet

Com campanhas sazonais aplicadas mensalmente, a MedNet proporciona aos franqueados materiais exclusivos para que utilizem em suas Unidades, além de proporcionar materiais para serem enviados aos clientes e todo suporte não apenas para fortalecer a imagem da empresa, mas também, gerar mais qualidade na disseminação de informações de datas importantes.

Por MedNet

TREINAMENTO DE NOVOS FRANQUEADOS

Janeiro mal começou e já estamos aplicando treinamentos para os nossos novos franqueados.

Em resumo ainda este ano, seis novas unidades serão inauguradas. Elas já estão em treinamento, realizado na unidade MedNet Franchinsing, onde são abordadas diversas áreas, para que o futuro franqueado entenda todos os processos e já saia totalmente apto para iniciar as atividades.

Alguns dos treinamentos para os franqueados, são ministrados, são: Comercial, SAC, SAF, Marketing, Atendimento, Financeiro e Segurança do trabalho. Além de conteúdos relacionados a Franchising, O Grupo Mednet e nossa presença no Brasil, entre outros. 

Fiquem atentos as novidades que postamos aqui em nosso blog, logo informaremos os dias de inauguração dessas unidades.

O ramo de franquia é uma boa escolha para quem tem interesse de empreender sem ter que abrir uma empresa do zero, é um modelo de negocio sem muito burocracia.

Vantagens de se investir em Medicina e Segurança do Trabalho

No entanto para a empresa, todo o investimento nessa área retorna em benefícios e vantagens para a própria organização. Muito além de simplesmente atender à exigências da legislação, investir em saúde e segurança no trabalho oferece respostas indispensáveis a qualquer negócio.

Essas foram algumas informações sobre franquias de saúde que vale a pena investir. É importante destacar que para ser um franqueado é necessário ter algumas características. Por exemplo, a dedicação.

Essas foram algumas informações sobre franquias de saúde que vale a pena investir. É importante destacar que para ser um franqueado é necessário ter algumas características. Por exemplo, a dedicação.


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OS DESTAQUES DO GUIA DE FRANQUIAS 2019/2020

Confira as redes que fazem parte do anuário de Pequenas Empresas & Grandes Negócios

O Guia de Franquias 2019/2020, de Pequenas Empresas & Grandes Negócios, traz neste ano 1.086 franquias para você analisar e investir. Em suma destas, 432 marcas foram avaliadas e ranqueadas após pesquisa feita pela Serasa Experian.

Em resumo a publicação destaca as 72 redes que alcançaram a cotação de cinco estrelas. Além disso essas marcas obtiveram as melhores notas finais com base em três quesitos: qualidade da rede, desempenho da rede e satisfação do franqueado. Apesar de o Guia também mostrar as histórias da Melhor Microfranquia, o Kumon, e da Franquia do Ano, o China in Box.

Em resumo nesta edição especial, você confere as tendências do setor, as principais informações jurídicas e financeiras para investir em uma franquia, as dicas para atrair, treinar e reter uma boa equipe e os segredos de sucesso dos multifranqueados.

Assim também com informações de investimento e de expansão das mais de 1.000 franquias, o Guia de Franquias ajuda o empreendedor a fundamentar a sua decisão e escolher a marca que mais tem a ver com seu perfil e cabe no seu bolso.

AS MARCAS QUE OBTIVERAM 4 ESTRELAS NO GUIA DE FRANQUIAS 2019/2020

Dessa maneira as franquias a seguir alcançaram a cotação de 4 estrelas no Guia de Franquias 2019/2020. Em seguida as marcas foram avaliadas pela Serasa Experian e por Pequenas Empresas & Grandes Negócios em três quesitos: satisfação do franqueado, desempenho e qualidade da rede. Em resumo confira as notas de cada uma no anuário, que estará nas bancas desde o dia 26 de junho.

Entre elas estão:

A Fórmula
Academia Washington Franchising
Acqio
Acquazero
AGQ Brasil
Apolar Imóveis
Bebelu Sanduíches
Bibi
BRCondos
Buddha Spa
Cacau Show
Café Cultura
Casa de Bolos
Cetelbras Educacional
Chicken in House
CNA
Doutor Faz Tudo
Doutor Resolve
E-Fiscal
Educatec Brasil
Empada Brasil
Espaçolaser
Evolute Profissionalizantes e Idiomas
Experimento Intercâmbio Cultural
Farmafórmula
Fastframe – Moldura na Hora
Federal Invest
Fiber Piscinas
Fórmula Pizzaria
Golfran
Gou Odonto
Grupo All Net Núcleo de Formação Profissional

Grupo Mednet Medicina e Segurança do Trabalho

Havaianas
Help! Loja de Crédito
Home Angels
iGUi Tratabem
Instituto Gourmet
Jornal do Síndico
Kiwi Sucos
Lavamais Lavanderia
Lig Lig
Little Kickers Brasil
Loft Design
Make-Up Reparação Automotiva
Mania de Churrasco! Prime Steak House
Maria Brasileira
Mary Help
Microcamp
Mtcred
Multicoisas
Não+Pêlo
Odontocompany
Omiexperience
Portobello Shop
RE/MAX Brasil
Rede Ortoestética
Sergio’s
Sigbol Fashion
Sóbrancelhas
Sobrancelhas Design
Sr. Sorvete
Supera – Ginástica para o Cérebro
Supergeeks
Suporte Smart
Terça da Serra Casa de Repouso
The Kids Club – Inglês a partir de 18 meses
Vizinhando Gastronomia de Bar
Wizard by Pearson
Yázigi